员工发展

员工发展是大公管理理念的核心,是大公管理体制机制建设的根本,是大公实现健康可持续发展的管理精髓。

员工发展理念要求尊重并体现员工是第一生产力的核心价值,使员工通过思想素质和专业素质的提升获得职级待遇的提升、收入的提升,通过自主、自觉、自愿、自律的工作态度和工作绩效,获得精神、经济和精力的自由,形成良性循环的“正能量”,实现大公事业持续精进、稳定发展。