管理体系

管理是大公发展的上层建筑,是大公实现健康可持续发展的重要保障。

大公的管理体系是指在“精细化、专业化、数字化“的管理理念和员工发展的管理思想指导下建立的体制机制规范健全的体系。

经过二十多年的发展,大公的管理体系逐渐完善,形成以发展战略规划、核心流程设计、组织结构构建、工作流程设计、岗位职责制订、绩效考核执行、薪酬体系设计、激励机制建设、构建创新机制为核心的全方位管理体系。